北京师范大学教育集团是北京师范大学为服务中国基础教育优质均衡发展设立的综合性教育集团。近年来，集团依托北京师范大学优质教育资源，发挥自身特色和品牌优势，通过教育科研、教学教研、学生综合素质提升服务等内容赋能学校发展，点面结合服务区域教育质量提升，努力做基础教育生态的建设者和修复者。为了进一步提升北师大教育集团服务学校教育和区域教育发展力量，现面向社会公开招聘 2025年项目驻校专家。现就公开招聘有关事宜公告如下：
一、公开招聘的原则
公开招聘工作，坚持五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及待遇
本次公开招聘岗位为2025年集团项目驻校专家岗位。采用合同制聘用方式，薪资待遇优厚。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育工作的重要论述，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识；遵守国家法律法规，无违法违纪行为及其他不良记录；具有较强的政治思想建设能力，热爱基础教育事业，践行社会主义核心价值观。
2.牢固树立正确的国家观、民族观、文化观和历史观，能够把党的各项方针政策同本地区本单位实际相结合，卓有成效地开展工作；带头履职尽责，担当作为，能够把方向，谋全局，带队伍，抓管理，促发展，具有较强的领导决策能力、办学治校能力、驾驭复杂局面能力及风险防范能力。
3.认真贯彻落实民主集中制，善于团结协作，办事公道，作风正派，清正廉洁，守正创新。
（二）资格要求
1.应具有985、双一流及国内顶尖高校或国际知名高校的硕士及以上学位。
2.熟悉新高考改革背景下的高中课程体系、教学要求以及学生综合素质评价体系，能够为学校的课程设置、教学管理、高考备考等提供专业指导和决策依据。
3.具备在高中学校担任教务主任、教研处主任或同等管理岗位三年及以上的工作经历，深入了解学校教学管理全流程，能够高效统筹教学资源与教研活动，具备较强的组织协调、团队管理及问题解决能力。
4.主持或参与过省级及以上教育教学科研项目，并取得一定成果，曾获得省级及以上优秀教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号。
5.具备在全国地（市）级及以上较大型中学（高中）任职校长十年及以上的工作经历，拥有丰富的高中学段教学实践经验，办学业绩突出，熟悉高中教育教学规律与管理模式者优先考虑。
四、聘期及待遇
1.本次聘任项目周期为1年，期满后根据实际情况及工作表现，具体商定后续聘任事宜。
2.待遇从优，根据专家的资历和能力提供具有竞争力的薪酬。具体薪酬待遇面议。
五、招聘程序
1.个人自荐报名：应聘者自荐报名，并下载附件内容在规定时间内发送至指定邮箱。发送材料需包含申请表、个人简历、学历学位证书、职称证书、荣誉证书、相关成果证明等材料。
2.资格审查：北京师范大学教育集团将对应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件者将进入面试环节。
3.面试谈话：面试主要考察应聘者的专业素养、教学理念、管理经验等。面试形式为个人陈述和答辩。具体面试时间和地点另行通知。
4.组织考察：对面试通过者进行考察，包括思想政治表现、道德品质、工作能力等方面。
5.会议讨论决定及公示：根据面试和考察结果，确定拟聘人选，并进行公示，公示期为5个工作日。
6.聘任：公示无异议后，北京师范大学教育集团与拟聘专家签订聘任合同，明确双方权利义务。
六、驻校专家工作内容
1.驻校专家负责统筹指导北京师范大学教育集团区域学校学业质量提升项目，包含方案指导、协同推动项目组织实施、优质教育资源整合、教育服务项目开发与导入等相关工作。同时，根据北京师范大学教育集团的工作要求与区域学校服务需求，定期就项目进展和效果进行反馈与调整等。
2.驻校专家提供教育咨询服务，包含学校管理制度改革研究与咨询、学校教育教学改进咨询、学校整体工作评估咨询等教育咨询，根据区域学校要求，形成研究成果与咨询服务报告等。
3.驻校专家参与学校教学管理工作，包含积极推动学科组和教研组的建设，培养优秀教师，打造高素质教师队伍；对学校的课程设置、教学计划、教学方法等进行指导和评估；参与学校的教学质量监控和评价，提出改进建议等。
七、报名方式
请应聘者下载并填写《北京师范大学教育集团2025年项目驻校专家应聘申请表》（见附件），并将电子版自荐表及个人简历发送至邮箱zhongda@bnuedu.com。邮件主题请注明 “北师大教育集团驻校专家应聘 - 姓名”。报名截止时间为2025年9月15日。
联系人：仲老师
联系电话：010-58804301
附件：《北京师范大学教育集团2025年项目驻校专家应聘申请表》
北京师范大学教育集团
（北京师大励耘教育科技发展集团有限公司）
2025年9月10日
